4 Chủ Đề Không Nên Hỏi Trong Dịp Tết

2022-12-29 15:58:24

Hỏi han, hàn huyên, tâm sự được xem là “đặc sản” trong ngày Tết. Vậy dân công sở khi về quê thường nhận được những câu hỏi gì? Tại sao nó lại trở thành nỗi ám ảnh khiến người ta sợ hãi?


Dưới đây là những chủ đề bạn không nên đề cập trên bàn ăn hoặc trong các cuộc gặp mặt để tránh gây sự khó chịu, phiền toái cho đôi bên.

1. Công việc làm ở đâu? Lương tháng bao nhiêu?

 Công việc, sự nghiệp của con cháu luôn là chủ đề được mọi người trong gia đình quan tâm hàng đầu. Đơn giản là họ chỉ muốn biết con cháu mình hiện “đang làm ở đâu?” hay “lương tháng được bao nhiêu, có cao không?”, “các chế độ bảo hiểm, thưởng của công ty ra sao?”,…


Người đi làm không thích bị hỏi về công việc ngoài giờ hành chính vì đó là thời gian duy nhất họ được nghỉ ngơi.

Đừng làm phiền người khác bằng những câu hỏi thiếu tế nhị kiểu như: Hiện giữ chức vụ gì? Có tương lai thăng tiến không?... bạn có thể hỏi về đặc thù nghề nghiệp hoặc nghe họ chia sẻ về thành tích đã đạt được trong một năm qua.

Bàn luận các vấn đề về lương thưởng, tài sản đã tích lũy hay đã báo hiếu được gì cho bố mẹ... là điều cấm kỵ, dễ khiến người bị hỏi tỏ thái độ khó chịu hoặc phản ứng gay gắt.

Thay vào đó, bạn hãy quan sát cách họ nói chuyện với mọi người xung quanh, nhìn tài sản đang sở hữu để đoán biết tình hình tài chính của đối phương.

Tránh đề cập đến công việc, tiền bạc hay các mối quan hệ sẽ khiến cuộc gặp mặt cuối năm không trở thành ác mộng.

Còn với người thất nghiệp, điều tồi tệ nhất là hỏi lý do nghỉ việc. Trong trường hợp không chắc đối phương còn đi làm hay đã nghỉ, bạn chỉ nên hỏi thăm về tình hình công việc hoặc định hướng nghề nghiệp cho tương lai.

2. Có người yêu chưa? Bao giờ lấy chồng/vợ?


Người trẻ luôn ám ảnh bởi những câu hỏi về kế hoạch kết hôn, sinh con từ họ hàng và tìm cách đáp trả để không bị đánh giá là thô lỗ.

Thực tế, đây là chủ đề khá vui vẻ, không quá căng thẳng, chỉ làm cho câu chuyện ngày Tết trở nên sôi động hơn thôi. Tuy nhiên, 1 – 2 câu thì không sao, còn nếu quá nhiều người hỏi, hỏi liên tục từ năm này qua năm khác thì lại khiến các anh, chị “lười” yêu đương, không thích lập gia đình cảm thấy khó chịu. Thậm chí, họ sợ phải đi chơi, đi chúc Tết chỉ vì muốn tránh những câu hỏi kiểu này.

Để giúp cuộc gặp gỡ trở nên vui vẻ, gắn kết hơn, bạn hãy hỏi người độc thân về những sở thích cá nhân, lợi ích của việc chưa kết hôn, những thành tựu trong công việc. Còn các cặp đôi, hãy khơi gợi để họ chia sẻ thêm về người bạn đời hoặc dự định cho năm mới.

3. Ngoại hình: gầy thế/ béo thế?


Với những người luôn tự ti về ngoại hình, chủ đề này dễ khiến họ tổn thương và hình thành tâm lý thù ghét người hỏi.

Để tránh trở thành người xấu tính trong mắt đối phương, bạn chỉ nên đặt các câu hỏi về chế độ dinh dưỡng, tập luyện hoặc động lực duy trì sự kiên trì của những người này.

Và thực tế, đây là điều mà bản thân các bạn cũng không mong muốn nên khi nhận được các câu hỏi, đánh giá, nhận xét này, phần lớn ai cũng sẽ khó chịu.

4. Khơi gợi chuyện xấu hổ trong quá khứ

Con người có xu hướng gợi nhắc những kỷ niệm trong các bữa tiệc cuối năm. Ngoại trừ những kỷ niệm đẹp, ký ức về lần tỏ tình thất bại, từng bị miệt thị ngoại hình, lực học yếu kém hay tè dầm ra giường lúc nhỏ... cần được "chôn chặt".

Hãy nhớ, người xung quanh có thể thấy thú vị, nhưng chưa chắc "nhân vật chính" cũng vậy.

Có thể thấy, đối mặt với những câu hỏi ngày Tết là điều không dễ dàng. Tuy nhiên, hãy đơn giản mọi thứ, trả lời và ứng xử nhẹ nhàng, vui vẻ. Ngày Tết là để nghỉ ngơi, thư giãn và làm những việc có ý nghĩa cùng người thân, gia đình. Đừng để một vài câu hỏi mà khiến cho không khí trở nên ngột ngạt, không thoải mái.

 

 


Chia sẻ:

Tin cùng danh mục Xem tất cả >>

5 Cách Đơn Giản Để Thúc Đẩy Tinh Thần Nhân Viên, Nâng Cao Năng Suất Làm Việc

Các nhà quản trị doanh nghiệp thông minh sẽ biết dành thời gian để lo lắng về tinh thần của nhân viên. Họ biết điều này ảnh hưởng rất lờn đối với sự phát triển của công ty. Theo một nghiên cứu chỉ ra rằng, các tổ chức có mức độ gắn bó trong nội bộ nhân viên càng cao thì khả năng thành công của doanh nghiệp càng lớn. Một công ty đứng đầu danh sách 100 công ty tốt nhất để làm việc được bình chọn năm 2019 bởi các nhân viên tại công ty này cho biết: công ty luôn quan tâm đến mỗi nhân viên đồng thời khuyến khích, nâng cao chuyên môn kinh doanh của họ. Tại Tài Vượng Office, chúng tôi đã quan sát thấy mối tương quan chặt chẽ trong các công ty đang phát triển, hoạt động kinh doanh tốt và ban quản lý quan tâm đến tinh thần của nhân viên. Chìa khóa để cải thiện động lực của nhân viên là khen thưởng một công việc được hoàn thành tốt và làm cho nhân viên cảm thấy được quan tâm. Dưới đây là 5 ý tưởng tuyệt vời cho doanh nghiệp cải thiện tinh thần của nhân viên.

Các Tình Trạng Da Thường Gặp Sau Tết Và Cách Khắc Phục

Những thói quen sinh hoạt cũng như chế độ ăn uống trong dịp Tết có thể khiến da gặp phải một số vấn đề như da khô, nổi mụn, không đều màu… Dưới đây là một số giải pháp giúp bạn lấy lại vẻ ngoài rạng rỡ…

Dân Văn Phòng Nên Làm Gì Để Giữ Dáng Ngày Tết

Việc hấp thụ nhiều món ăn chứa dầu mỡ, nước ngọt, bia rượu, trà sữa,… vào ngày Tết sẽ khiến cân nặng trở nên khó kiểm soát. Đặc biệt là giới văn phòng, nếu không thể kiểm sát cân nặng thì sau khi đi làm lại sẽ không vừa đồng phục và quần áo công sở.  Mặc dù không thể kiềm lòng trước những món ăn hấp dẫn nhưng chúng ta vẫn luôn muốn giữ cân nặng ở mức an toàn. Vậy dân văn phòng nên làm gì để giữ dáng sau Tết?
chatChat zalo chatChat Facebook phoneHotline: 0901 039 388